Успешный менеджер. Какой он?

Ноя 23 2009

Успешный менеджер. Какой он?

Published by Анна Кузнецова at 4:42 пп under Искусство продавать., Ключи к успеху, Ты - чудо!, Успешные люди., Цели and tagged: Преуспевающие люди, УСПЕХ, Успешные люди., Успешный менеджер

«Активность, настойчивость, нацеленность на результат, амбициозность, стрессоусройчивость», – это слова характеризуют успешного менеджера. Ориентированность на достижение поставленных целей и задач в период запуска бизнеса или серьезного продукта, может пагубно сказаться не только на карьере менеджера, но и на его здоровье.
Существует такое понятие, как “Синдром Менеджера”. Сегодня это одна из самых актуальных проблем бизнес-сообщества. «Синдром менеджера” вызвается стрессом и усталостью. Болезненное состояние, сопровождающееся потерей работоспособности и депрессией.
Был создан даже специальный Центр реабилитации менеджеров, где с помощью треннингов помогают менеджерам справляться со стрессом и управлять им, что в свою очередь улучшает состояние человека и способствует дальнейшему развитию личности. На блоге andrey-vl.livejournal.com/741671.html можно увидеть фотографии с треннинга «Управление собой в стрессе» и отзывы людей, которые прошли этот треннинг.
Будьте успешны и устойчивы к стрессам!

___________________________

In late June, more precisely the number of 26-28, in Moscow at the recreation center in Svyatogorovo held practical training “CONTROL IS IN STRESS” for managers of all ranks. Purpose of the training is teaching managers how to control stress when performing their daily duties. During the training, participants were required to learn about the causes and consequences of stressful situations arise, as well as methods of preventing and avoiding the development of so-called “manager’s syndrome. According to the participants training was quite useful and effective.

9 responses so far

9 комментариев to “Успешный менеджер. Какой он?”

# Татевикon 23 Ноя 2009 at 7:46 пп

Стресс мешает нормальной работе, ты права, Анна. Спасибо за статью и за советы!
# Cветланаon 23 Ноя 2009 at 8:55 пп

Полезная статья, Анна. Я думаю что для каждого человека, начинающего своё дело важны эти качества. И как же правильно то, что надо уделять время не только работе, но и отдыху. Думаю это поможет избежать синдрома менеджера
# Семенon 23 Ноя 2009 at 10:37 пп

Соглесен со Светланой!
# Николайon 24 Ноя 2009 at 7:40 дп

Отличная статья.
# Викторияon 24 Ноя 2009 at 3:52 пп

Да порой в гонке за лучшими финансовыми показателями или просто хотя бы за высокой зарплатой люди жертвуют своим здоровьем. И нервы просто расшатываются. Сколько случаев нервных срывов есть среди как раз людей, работающих в офисах.
# Викторияon 24 Ноя 2009 at 3:52 пп

Ой, Анна забыла. приглашаю вас на мой новый блог http://vvvika.ru/
# Cветланаon 24 Ноя 2009 at 9:16 пп

Анна, с интесом и благодарность читаю ваши статьи, потому что они всегда учат чему-то новому и полезному.
Просто не могла не передать эту эстафету вам. Думаю у вас найдётся что рассказать на тему помощи в блогосреде!
stranger76.intwayblog.net/?p=1847#comments
# vvvika (Виктория)on 25 Ноя 2009 at 11:09 дп

Анна! Принимайте письмо дружбы:
Принимайте письмо дружбы:
Любовь спросила у Дружбы – Зачем на свете Ты, если есть я???!!!
Дружба ответила ей – Чтобы оставлять улыбки там, где ты оставляешь слезы.
Сегодня день Друзей!!! Перешли это письмо всем своим Друзьям и мне не забудь.
Если вернется 5 – Ты хороший Друг, а если 8 – ты Мега, человек которого все любят!
Поздравляю с днем Друзей!!
# Cветланаon 25 Ноя 2009 at 4:06 пп

Любовь спросила у Дружбы – Зачем на свете Ты, если есть я???!!!
Дружба ответила ей – Чтобы оставлять улыбки там, где ты оставляешь слезы.
Сегодня день Друзей!!! Перешли это письмо всем своим Друзьям и мне не забудь.
Если вернется 5 – Ты хороший Друг, а если 8 – ты Мега человек которого все любят!
Поздравляю с днем Друзей!!!